Große Ideen, um die Branche zu verändern

Wir finanzieren Initiativen, die das Potenzial haben, langfristige Veränderungen zu bewirken. Klicken Sie sich durch die Liste unserer aktuellen Förderungen, um mehr darüber zu erfahren.

So werden Sie Partner

ABA Rule of Law Initiative

Verbesserung des Zugangs zu Arbeitsgerechtigkeit und den Rechten auf Nichtdiskriminierung, Vereinigungsfreiheit und Zahlung der geschuldeten Vergütung mit wesentlichem Fokus auf den Bekleidungs- und Textilsektor.

ABVTEX

Stärkung und Ausweitung des ABVTEX-Zertifizierungsprogramms zur Förderung der Legitimität und Glaubwürdigkeit des Programms sowie zur Erhöhung der Transparenz innerhalb der Branche.

Aconsa A.B.

Size Matters: Skalierbarkeit von Geschäftszenario-Programmen in der Bekleidungsindustrie.

Aliança Empreendedora Association

Programm zur Förderung angemessener Arbeitsbeziehungen für Immigranten im lateinamerikanischen Textilsektor durch Unternehmertum.

Alinha

Entwicklung und Implementierung von Technologien zur Rückverfolgung von Kleidung und Sicherstellung angemessener Arbeitsbedingungen.

Awaj Foundation

Stärkung weiblicher Führungskräfte im Bekleidungssektor durch umfangreiche Schulungen in den Bereichen Verhandlungen und Fürsprache.

Awaj Foundation

Wissensaustausch zwischen den Interessengruppen in Myanmar und Bangladesch zu Fürsprachepraktiken für Arbeiterinnen in der Bekleidungsindustrie.

Bangladesh Center for Workers Solidarity

Befähigung der Arbeitskräfte, insbesondere der Frauen, soziale Medien als Hilfsmittel zu nutzen, sich zu organisieren und für ihre Rechte einzutreten.

Bangladesh Legal Aid and Services Trust (BLAST)

Verbesserung des Zugangs von Mitarbeitern des Bekleidungssektors in Bangladesch zu Rechtshilfediensten und Eintreten für weitere Reformen zum Schutz ihrer Rechte.

BRAC University

Unterstützung eines Pilotprojekts zur Kartierung aller Bekleidungsfabriken in zwei Unterdistrikten von Bangladesch.

BRAC USA

Das Projekt wird das erste Programm zur Kartierung von RMG-Fabriken aller 20 Bekleidung produzierenden Distrikte in Bangladesch, inklusive direkter und indirekter Exporteure, Subunternehmer und Hersteller.

BSR

Anpassung des HerRespect-Kurrikulums für die Implementierung in Indien sowie Partnerschaft mit dem indischen Industrieverband (CII) zur Mobilisierung von Herstellern zur Verhinderung geschlechterbasierter Gewalt.

BSR

Entwicklung einer Machbarkeitsstudie zu Transparenzmechanismen für Arbeits-Schiedsverfahren.

Business and Human Rights Resource Centre (BHRRC)

Unterstützung kambodschanischer zivilgesellschaftlicher Organisationen bei der gemeinsamen Verteidigung der Rechte von Arbeitnehmern in der Bekleidungsindustrie.

Care USA

Arbeiterinnen und Gewerkschaften erlernen die Nutzung der Daten für Verhandlungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in indonesischen Bekleidungsfabriken.

Centro de los Derechos del Migrante, Inc.

Erforschung der Probleme syrischer Flüchtlinge bei der Arbeit in der türkischen Bekleidungsindustrie.

China Labour Bulletin (CLB)

Aufbau einer Basis für einen effektiven Dialog über die Arbeitsbedingungen in Asien durch Süd-Süd-Solidarität.

Department of Sociology, University of Hong Kong

Stärkung des Rechtsbewusstseins für Migrantenarbeit und Geschlechterschutz in chinesischen Berufsschulen.

Enlightened Myanmar Research Foundation (EMReF)

Durchführung einer Studie über den Bekleidungssektor in Myanmar mit einem Fokus auf Arbeitnehmer-Demografie und Gemeinden sowie deren Interaktion mit Technologie.

Equiception

Steuerung eines Technologie- und Offenlegungs-Mechanismus, um die Effektivität bei der Verbesserung der Arbeitsbedingungen für Flüchtlinge in der türkischen Bekleidungsindustrie zu überprüfen.